FC Midtjylland er på udkig efter en dygtig og struktureret lønbogholder til deres økonomiafdeling. Den nye medarbejder vil spille en vigtig rolle i klubbens administration og få ansvaret for at sikre, at alle ansatte modtager deres korrekt og rettidigt løn hver måned.
Primære Arbejdsopgaver for Lønbogholderen
Stillingen er en specialistrolle, hvor der lægges vægt på præcision og detaljeorientering. Den kommende lønbogholder vil få en grundig introduktion af en kollega for at sikre en glidende opstart. Blandt de primære arbejdsopgaver vil være selvstændig håndtering af den månedlige lønkørsel, indberetninger til SKAT, ATP og feriekonto samt vedligeholdelse af medarbejderdata og lønbudgetter. Derudover vil det også være nødvendigt at besvare spørgsmål fra kolleger om løn og relaterede emner samt deltage i implementeringen af løngennemsigtighedsdirektivet og hjælpe med udarbejdelsen af ansættelseskontrakter.
Ideelt set har ansøgeren en solid baggrund inden for lønadministration, kendskab til dansk lønlovgivning, samt erfaring med lønsystemer, hvor kendskab til Zenegy vil være en fordel. En god beherskelse af Excel er også vigtig, ligesom evnen til at arbejde struktureret og selvstændigt. Diskretion med fortrolige oplysninger er desuden en vigtig egenskab.
Denne stilling giver mulighed for at blive en del af FC Midtjylland og bidrage til klubbens fortsatte udvikling som fodboldklub og virksomhed. Interesserede kan sende deres ansøgning og CV til den oplyste e-mailadresse senest den 7. august 2026. Rekrutteringsprocessen vil starte efter sommerferien, og der vil blive afholdt samtaler løbende, indtil den rigtige kandidat er fundet. For spørgsmål til stillingen kan man kontakte de angivne personer via e-mail eller telefon. Denne unikke mulighed byder på en spændende karrierevej inden for sportsadministration og økonomi.
