En målrettet indsats for at tiltrække flere læger og sygeplejersker har givet positive resultater på hospitalerne i Region Sjælland. De nyansatte skal styrke de faglige miljøer, mindske brugen af dyre vikarer og sikre, at patienterne kan få behandling tættere på deres hjem. Denne indsats vil nu blive videreført i Region Østdanmark.
Rekrutteringsindsatsen i Region Sjælland
I Region Sjælland er der blandt andet blevet ansat fire lungemedicinere på Midt- og Vestsjællands Hospital, fire neurologer på Sjællands Universitetshospital og fem endokrinologer på Holbæk Sygehus. Indsatsen er blevet muliggjort af omkring 100 millioner kroner, som Regionsrådet har afsat til at forbedre bemandingen på områder, hvor der har været størst behov. Indtil nu er der blevet ansat 91 læger og 47 sygeplejersker som følge af denne indsats.
Regionens formand påpeger, at det tidligere har været svært at rekruttere speciallæger og sygeplejersker, især på de mindre hospitaler. Det har ofte betydet, at man har været nødt til at ty til vikarer og privathospitaler for at kunne behandle patienterne til tiden. Nu viser det sig, at de afsatte midler virkelig bidrager til at ansætte flere medarbejdere, hvilket giver mere robuste hospitaler og bedre sammenhæng i patientforløbene.
Investeringerne i stærke faglige miljøer, samt lokale og centrale rekrutteringsindsatser, har været med til at tiltrække flere speciallæger til Region Sjælland. Desuden har et ansættelsesstop i Region Hovedstaden også haft en positiv effekt på rekrutteringen.
Et konkret eksempel på den forbedrede bemanding er det nyligt etablerede neurologiske tilbud på Sjællands Universitetshospital i Nykøbing F., hvor en speciallæge nu er til stede to dage om ugen. Dette gør det muligt for patienter med neurologiske symptomer at få vurdering lokalt i stedet for at skulle rejse til Roskilde.
De ekstra midler har også resulteret i ansættelsen af 47 nye sygeplejersker på hospitalerne i Region Sjælland. Dette er særligt vigtigt i en region med store afstande, da flere sygeplejersker bidrager til at styrke behandlingen og skabe mere sammenhængende patientforløb.
De positive erfaringer fra Region Sjælland vil nu blive fortsat i Region Østdanmark. I det første budget for denne nye region er der afsat 154 millioner kroner til at forbedre specialer og styrke bemandingen på hospitalerne i forskellige områder, herunder Holbæk Sygehus, Sjællands Universitetshospital i Nykøbing F., samt hospitalerne i Roskilde og Køge.
Regionsrådet for Region Østdanmark har besluttet at afsætte disse midler for at fortsætte indsatsen i 2027, samt at prioritere yderligere 271 millioner kroner til aktiviteter rettet mod patienter og borgere i Region Sjælland. Dette viser en klar intention om at skabe mere lighed i sundhed på tværs af den nye region.
Fakta: I januar 2026 besluttede Regionsrådet i Region Sjælland at afsætte 102,6 millioner kroner til rekruttering af 103 læger, 46 sygeplejersker og 13 andre sundhedsmedarbejdere. Ifølge den seneste opgørelse fra juli 2026 er det lykkedes at ansætte 91 læger, 47 sygeplejersker og 13 øvrige sundhedsmedarbejdere. Derudover er der allerede indgået aftaler om mindst otte nye lægeansættelser i 2027.
