Lyngby Boldklub har ansat 30-årige Rasmus Anker som ny Chef for rekruttering og scouting på akademiet, og han tiltræder den 1. august.
Rasmus Anker kommer fra en stilling hos FC København, hvor han har arbejdet som chefscout og haft ansvar for rekruttering af U12-U13 spillere. I sin nye rolle skal han fokusere på at udvikle Lyngbys arbejde med scouting og rekruttering på akademiet og i forhold til førsteholdet.
Rasmus Ankers Rolle i Lyngby Boldklub
Akademichefen Karsten Stiig Alnor glæder sig til at få Rasmus Anker ind i teamet. Han mener, at Rasmus besidder de rette kompetencer og en struktureret tilgang, som vil være værdifuld for klubbens fremtidige udvikling.
Som Chef for rekruttering og scouting vil Rasmus Anker spille en afgørende rolle i at sikre, at trupperne er konkurrencedygtige både nu og på længere sigt. Han har stor viden om markedet og vil lede arbejdet med at finde talenter, der kan understøtte klubbens ambitioner.
Rasmus Anker har en positiv personlighed, som klubben ser frem til at integrere i det eksisterende team. Hans rolle vil være central for at sikre, at scouting og rekruttering følger klubbens langsigtede sportslige mål.
Den nye chef for rekruttering og scouting ser frem til at blive en del af Lyngby Boldklub. Han har høje forventninger til klubbens potentiale og ønsker at bidrage til en klar sammenhæng mellem akademiet, scouting og førsteholdet. Rasmus vil fokusere på at udvikle spillere, så de vælger Lyngby på grund af de tydelige udviklingsmuligheder, klubben kan tilbyde.
Rasmus Anker ser frem til at komme i gang med arbejdet og lære klubbens kultur og mennesker at kende. Han vil starte med at få overblik over holdene og efterfølgende arbejde på at etablere en klar struktur for scouting og talentudvikling.
Samtidig med Rasmus Ankers ansættelse fratræder Morten Nagel sin stilling efter mange års dedikeret indsats for klubben. Denne overgang markerer en ny æra for Lyngby Boldklub, og det bliver spændende at følge udviklingen af akademiet under Rasmus Ankers ledelse.
