Hestemanager løn 2024 – Gennemsnit, tillæg & karrieremuligheder
Er du passioneret omkring heste og drømmer du om en karriere, hvor du både kan tage ansvar, udvikle dine evner og samtidig modtage en fair løn? Så kan det at blive hestemanager være et oplagt valg. Læs med her og få indsigt i, hvad en hestemanager løn ligger på i 2024, hvilke tillæg og goder du kan forvente, samt hvordan du kan styrke din lønudvikling og dine fremtidige jobmuligheder.
Løn som lærling og under uddannelse
Som hestemanager starter du typisk på dyrepasseruddannelsen med speciale inden for heste. Hestemanager-elever og -lærlinge følger de generelle satser på erhvervsuddannelser, og der er forskel på lønnen alt efter praksisplads og anciennitet. Pr. marts 2022 til februar 2023 lå timelønnen eksempelvis således:
- 1. år: 72,96 kr./time
- 2. år: 84,63 kr./time
- 3. år: 97,98 kr./time
- 4. år: 116,30 kr./time
Disse niveauer kan være højere, hvis der udbetales overarbejdstillæg eller arbejdes på specielle tidspunkter. Lærlingeløn ligger typisk væsentligt over SU-niveauet og gælder både under skoleophold og praktikperioder i virksomheder, så længe der er indgået uddannelsesaftale.
Specielle tillæg og ekstra goder
Når du læser til hestemanager under Dansk Ride Forbunds uddannelser, gælder særlige minimallønsordninger. Her lyder grundlønnen på ca. 6.272 kr. om måneden (1. og 2. år), stigende til op til 7.627 kr. (5. og 6. år). Ofte får du betalt værelse, og hvis du selv står med udgifter til lærehest eller skal til stævner, kan visse arbejdsgivere kompensere for dette. Disse ekstra fordele kan dog være skattepligtige.
Det er også værd at bemærke, at der kan gives høje tillæg for arbejde uden for normal arbejdstid, fx i weekender, på helligdage eller ved særlige ophold. Disse tillæg kan være mellem 50% og 80% oveni grundlønnen, hvilket løfter din månedlige indkomst mærkbart.
Løn som færdiguddannet hestemanager
Efter du har færdiggjort din uddannelse og kan kalde dig faglært hestemanager, fastsættes lønnen individuelt. Der er ikke én fast overenskomst for alle hestemanagere, hvilket betyder, at din løn kan variere betydeligt alt efter hvor du arbejder, dit ansvar, din erfaring og eventuelle specialkompetencer.
Typisk vil nyuddannede hestemanagere ligge i et lønspænd lidt under berider- og rideinstruktørløn, men dog væsentligt over lærlingeniveauet. Forvent en startløn, der kan sammenlignes med andre tekniske assistenter i landbruget eller dyrepassersektoren, ofte mellem dagpengeniveau og op mod 25.000–28.000 kr. om måneden, afhængig af stilling og ansvar. Hvis du får personaleansvar eller skal lede stutterier og større hestehold, kan du med tiden opnå endnu højere lønteger.
Faktorer der påvirker din løn
Din faktiske hestemanager løn afhænger af flere faktorer:
- Arbejdsgiver og branche: Store rideskoler, stutterier og ridecentre har ofte mulighed for at tilbyde et højere lønniveau end mindre private anlæg.
- Geografi: I Region Hovedstaden og omkring de større byer kan lønniveauet være lidt højere pga. konkurrencen om kvalificeret arbejdskraft.
- Erfaring og anciennitet: Med flere års erfaring får du ofte mere ansvar og dermed højere løn.
- Arbejdsopgaver: En hestemanager med ansvar for økonomi, personale eller undervisning kan forhandle sig til ekstra løntillæg.
Det kan klart anbefales at være medlem af en relevant fagforening, der kan hjælpe dig med lønforhandling eller spørgsmål om overenskomst.
Karriereveje og mulige lønhop
Hestemanager er en alsidig titel og åbner op for jobmuligheder på stutterier, rideskoler, universiteter med hesteforsøg, dyrlægeklinikker og i organisationer som Dansk Ride Forbund. Du kan også vælge at videreuddanne dig f.eks. til berider, rideinstruktør eller tage supplerende uddannelser i ledelse og økonomi. Dette kan løfte dig ind i lederstillinger, hvor lønnen for alvor begynder at rykke.
Hvis du starter din egen virksomhed inden for hestebranchen, kan indtjeningspotentialet blive væsentligt større, men her øges risikoen til gengæld også.
Tips til at øge din løn som hestemanager
- Forhandl løn hvert år eller ved jobskifte – brug lønstatistik og sammenlign med lignende stillinger.
- Tag relevante efteruddannelser, der styrker dine kompetencer og værdi på arbejdsmarkedet.
- Påtag dig flere ansvarsområder – fx økonomi, personale eller undervisning – der berettiger løntillæg.
- Knyt dig til stærke netværk i branchen og del erfaringer, så du altid er opdateret på lønniveauer og standarder.
Vær også opmærksom på, at arbejdsgivere med overenskomst typisk har mere gennemsigtige løn- og ansættelsesforhold end private arbejdsgivere uden. Tjek altid den gældende overenskomst eller forhør dig hos din fagforening, hvis du er i tvivl.
Sådan holder du dig opdateret om hestemanager løn
Der er løbende opdateringer af lønsatser og overenskomster i hestebranchen. For at få de mest præcise og aktuelle tal, anbefales det at tage kontakt til Dansk Ride Forbund, din arbejdsgiver eller en relevant fagforening. Her kan du også få juridisk hjælp og sparring ved lønforhandlinger.
Uanset om du endnu er under uddannelse eller allerede er i job, så kan det betale sig at være aktiv i forhold til lønsamtaler, velbegrundede krav og løbende opkvalificering, hvis du vil have det optimale ud af din karriere som hestemanager.
