Økonom løn 2023: Gennemsnit og udvikling
Lønnen for økonomer i Danmark har traditionelt ligget over gennemsnittet for akademiske uddannelser. I 2023 fortsætter denne tendens, hvor nyuddannede økonomer fra eksempelvis Københavns Universitet kan forvente en startløn omkring 43.500 kr. om måneden. Hvis du vælger forsker- eller universitetsstillinger, ligger startlønnen en smule lavere, ofte tættere på 40.000 kr. om måneden.
Den markante lønudvikling sker dog især efter de første år på arbejdsmarkedet. Erfarne økonomer, der har arbejdet omkring 10 år, vil ofte have en månedsløn mellem 61.400 kr. (Aarhus Universitet) og 67.700 kr. (Københavns Universitet). Det betyder, at økonomer har gode muligheder for at fordoble deres startløn i løbet af karrieren.
Lønniveauer og sektorforskelle
Det er vigtigt at bemærke, at lønniveauet for økonomer varierer afhængig af, hvilket område og hvilken sektor du arbejder i. Bliver du ansat i en finansiel virksomhed, konsulentfirma eller større privat virksomhed, kan lønnen typisk ligge i den høje ende af statistikken. Her vil økonomer med nogle års erfaring ofte kunne opnå en løn på 45.000-50.000 kr. om måneden.
I det offentlige, såsom ministerier, kommuner eller forskningsstillinger, kan lønnen være lidt lavere, men til gengæld følger den typisk en fast lønskala med klare progressioner over tid. Her vil arbejdsvilkår og jobindhold dog også vægte tungt i forhold til lønpakken, og nogle vælger den offentlige sektor på grund af jobsikkerhed og work-life balance.
Faktorer der påvirker økonom løn
Der er flere forhold, der kan påvirke din løn som økonom. Uddannelsessted har en vis betydning, hvor økonomer fra eksempelvis Københavns Universitet og Aarhus Universitet typisk har det højeste udgangspunkt. Derudover spiller erfaring, branche, geografisk placering og ansvarsområder ind. Økonomer med ledelsesansvar eller specialistkompetencer indenfor f.eks. finansielle modeller, ESG eller dataanalyse vil ofte kunne kommandere en højere løn.
Det er også almindeligt med muligheder for tillæg, bonusordninger og andre goder, særligt i den private sektor. Derfor kan den reelle lønpakke for økonomer variere betydeligt og strække sig opad, hvis man aktivt søger specialistroller eller ledende positioner.
Sådan vurderer du din egen markedsværdi
Har du svært ved at vurdere, om din løn matcher din erfaring og dine faglige kompetencer, findes der heldigvis flere værktøjer. Lønberegningstjenester hos fagforeninger som Djøf kan give en skræddersyet vurdering af, hvor din løn bør ligge ud fra blandt andet stillingsbetegnelse, anciennitet og sektor.
Det er vigtigt løbende at holde øje med din markedsværdi, så du kan forhandle løn på et oplyst grundlag – og som økonom bør du naturligvis gøre brug af analyser og data ved enhver forhandling.
5 effektive tips til lønforhandling
- Forbered dig grundigt: Undersøg branchens lønniveau på dit erfaringsniveau. Brug lønstatistikker og lønberegnerne, fx fra Djøf.
- Fremhæv dine resultater: Vær klar med konkrete eksempler på, hvordan du har skabt værdi for virksomheden.
- Kend dine alternativer: Vær bevidst om, hvad du vil gøre, hvis arbejdsgiveren ikke kan honorere dine lønkrav.
- Vær åben for hele pakken: Overvej også frynsegoder, pension, hjemmearbejde og andre personalegoder, som kan indgå i forhandlingen.
- Hold fast, men vær fleksibel: Giv ikke køb på dine grundlæggende ønsker, men vis også imødekommenhed – det kan styrke din position på lang sigt.
Ved at følge disse råd stiller du dig langt stærkere, når tiden er inde til lønforhandling – uanset om du er nyuddannet eller erfaren økonom.
