Klinisk diætist løn i Danmark: Gennemsnit 2024, tillæg & forhandlingstips
I takt med at sundhedsvæsenet udvider sin fokus på forebyggelse og ernæringsrådgivning, oplever kliniske diætister stigende betydning og efterspørgsel i Danmark. Men hvad tjener man egentlig som klinisk diætist i 2024? Her får du det fulde overblik over gennemsnitsløn, lønudvikling, tillæg og gode råd til at forhandle den bedst mulige løn som diætist.
Gennemsnitlig klinisk diætist løn 2024
Ifølge Kost & Ernæringsforbundet og aktuelle lønsatser ligger startlønnen som klinisk diætist i Danmark i 2024 på omtrent 30.800-32.100 kr. om måneden (inklusive tillæg) for nyuddannede med professionsbachelor i Ernæring og Sundhed. Lønnen fastsættes typisk efter de offentlige overenskomster, og grundlønnen stiger med anciennitet og efteruddannelse.
Lønskalaen for kliniske diætister ser i 2024 typisk således ud:
- Nyuddannet: 30.800 – 32.100 kr./md. (løntrin 28 + tillæg)
- Efter 4 år: 33.500 – 35.700 kr./md. (løntrin 31-7)
- Efter 12 år: Op til omkring 36.000 kr./md. (højere trin + tillæg)
Lønniveauet afhænger dog både af personlige forhandlinger og den konkrete arbejdsplads – offentligt eller privat – samt geografiske forskelle mellem regioner og kommuner.
Hvilke tillæg og bonusser kan man få som klinisk diætist?
Ud over grundlønnen, der fastsættes i overensstemmelse med statens eller kommunernes lønrammer, kan man som klinisk diætist modtage forskellige tillæg. Det drejer sig for eksempel om:
- Funktions- og kvalifikationstillæg – typisk givet til diætister med særlige ansvarsområder eller relevant efteruddannelse.
- Lokale tillæg – forhandles på arbejdspladsen mellem medarbejderen, arbejdsgiveren og tillidsrepræsentanten.
- Pensionsbidrag – som regel cirka 13 % af lønnen for offentligt ansatte.
Det betyder, at især erfarne kliniske diætister eller dem, der arbejder i større byer eller krævende specialfunktioner, kan opnå en markant højere samlet lønpakke. Private arbejdsgivere kan stå mere frit i forhold til bonusser og individuelle tillæg.
Lønforskelle mellem regioner og arbejdspladser
Lønnen kan variere afhængig af, om du arbejder i en kommune, en region, et hospital eller i privat praksis. Kommunerne følger ofte de gældende overenskomster, mens der i regionerne og på hospitaler kan forhandles yderligere tillæg ud fra opgaver og erfaring. I det private er der typisk større mulighed for individuel forhandling – men også større variation i lønnen.
I eksempelvis Region Hovedstaden og Region Midtjylland ses ofte en anelse højere løntrin og tillæg, især hvis stillingen indebærer specialistansvar eller ledelsesopgaver. Her kan månedslønnen for erfarne diætister nå op på eller over de 36.000 kr.
Sådan forhandler du din løn som klinisk diætist
En god lønforhandling kræver forberedelse. Brug disse tips, når du skal forhandle din løn med arbejdsgiver:
- Kend overenskomsten: Start med at undersøge den relevante overenskomst for din arbejdsplads og find løntrin, mulige tillæg, og om arbejdspladsen har lokalaftaler.
- Sammenlign løndata: Brug Kost & Ernæringsforbundets lønoverblik og evt. tal fra lokale tillidsrepræsentanter, så du kender markedet.
- Fremhæv dine kompetencer: Beskriv relevante kurser, certifikater, erfaring, efteruddannelse eller særlige opgaver.
- Spørg om tillæg: Spørg konkret til funktionstillæg, kvalifikationstillæg og eventuelle personlig baserede tillæg.
- Vær ikke bange for at forhandle: Det er normalt at tale om løn, og især opsøgende og specialiserede roller åbner ofte for højere tillæg.
Brug din fagforening og tillidsrepræsentant
Det er fordelagtigt som klinisk diætist at alliere sig med sin tillidsrepræsentant eller fagforening (f.eks. Kost & Ernæringsforbundet), hvis du vil have støtte under lønforhandlinger eller vil sikre dig alle relevante tillæg. De kender præcist til den aktuelle overenskomst, lokale forhandlingsmuligheder og kan rådgive om, hvad du kan kræve i din situation.
Mange kliniske diætister bruger også deres fagforening til at få løntjek inden jobskifte eller ved jobsamtale, så de ikke overser potentielle tillæg og gevinster.
Fremtidsudsigter for klinisk diætist løn
Ernæringsfaget er under udvikling, ikke mindst på grund af større fokus på forebyggelse og livsstilssygdomme. Det er derfor forventeligt, at lønningerne – ligesom efterspørgslen – vil stige i de kommende år, især for diætister der efteruddanner sig, specialiserer sig eller tager ansvar på tværs af sundhedssektoren. Lønloftet løftes ofte i forbindelse med nationale overenskomstforhandlinger, og i takt med flere regionale og lokale tillæg.
Vil du vide præcis, hvad du bør tjene i netop dit område og din stilling? Kontakt altid din lokale tillidsrepræsentant eller Kost & Ernæringsforbundet for opdaterede løndata og personlig sparring – det giver dig de bedste kort på hånden ved næste lønforhandling.
