Hospitalsklovn Løn 2024: Sådan ser lønnen ud i Danmark
At blive hospitalsklovn er et unikt kald, der kræver både kreativitet, empati og den rette uddannelse. Men hvad får man egentlig i løn som hospitalsklovn i Danmark i 2024? Mange forestiller sig måske, at jobbet mest er frivilligt, men faktisk er hospitalsklovnerne professionelle lønmodtagere med faste vilkår og overenskomst. I denne artikel dykker vi ned i de faktiske forhold omkring hospitalsklovn løn, hvordan lønnen fastlægges, arbejdsforholdene, og giver dig tips til at forhandle din løn bedst muligt.
Hvordan fastsættes hospitalsklovn løn?
Hospitalsklovne i Danmark er organiseret under Dansk Artist Forbund, hvilket sikrer en professionel lønstruktur med faste rettigheder. Lønnen er fastsat ud fra overenskomst, hvilket betyder, at man som hospitalsklovn får feriepenge, løn under sygdom og adgang til andre sociale ydelser – præcis som andre ansatte under en fagforening. Selvom arbejdstiden typisk er 3-4 timer om dagen, tre dage om ugen, og dermed ikke fuldtid, er lønnen alligevel struktureret, så den matcher det særlige arbejde og ansvar.
Man kan typisk forvente, at lønnen ligger på niveau med andre deltidsbeskæftigelser i det kreative felt, men der findes ikke offentligt tilgængelige, specifikke løntal for hospitalsklovne. Forhandlerne i Dansk Artist Forbund kan dog give dig et præcist billede, hvis du selv står og skal søge branchens lønstatistik.
Uddannelse og erfaring har betydning
Hospitalsklovnene gennemgår en grundig uddannelse på omkring 1,5 år. Uddannelsen kombinerer teori og praksis gennem mesterlære, workshops, praktikperioder og løbende personlig udvikling. Det betyder, at lønniveauet tager højde for den omfattende træning og de særlige krav, der stilles til jobbet. Jo mere erfaring og efteruddannelse, du har, desto større mulighed er der for at forhandle sig til en bedre løn.
Mange hospitalsklovne har baggrund som skuespiller, pædagog eller performer, og deres unikke kompetencer er med til at løfte lønnen og forhandlingsmulighederne. Hvis du overvejer at skifte branche, er det værd at efteruddanne dig og dokumentere din erfaring.
Sådan ser arbejdstiden og fleksibiliteten ud
En hospitalsklovn arbejder sjældent fuldtid. En typisk uge byder på arbejde 3 dage om ugen á 3-4 timer per dag. Det giver tid og plads til at have andre deltidsjobs, freelance- eller kunstneriske projekter ved siden af. Den fleksible hverdag er for mange en stor fordel og en grund til at vælge denne karrierevej.
Fleksibiliteten afspejles også i lønnen: Da jobbet sjældent er fuldtid, afregnes løn typisk time- eller dagsbaseret efter den gældende overenskomst. Det kan være værd at undersøge, om du har mulighed for at tage flere vagter, hvis du ønsker en højere samlet månedsløn.
Lønstatistik og typiske indkomster
Der findes ikke præcise løntabeller, da hospitalsklovnes løn ikke offentliggøres detaljeret. Dog kan man ifølge Dansk Artist Forbund og branchekilder regne med, at timeprisen ligger på linje med andre kunstneriske deltidsjobs med de sociale rettigheder inkluderet. Det betyder, at man som ny uddannet hospitalsklovn typisk vil have en månedsløn, der reflekterer det relativt lave timetal, men at lønnen til gengæld suppleres med blandt andet feriepenge og sygepenge.
Det kan anbefales at tage direkte kontakt til din fagforening, hvis du ønsker aktuelle tal. Hvis du vil danne dig et indtryk, kan du sammenligne med andre brancher inden for scenekunst og pædagogisk arbejde på deltid.
Tips til lønforhandling som hospitalsklovn
Når du skal forhandle løn som hospitalsklovn – enten ved ansættelse eller senere – er det vigtigt, at du forbereder dig grundigt. Her er nogle ekspert-tips:
- Undersøg overenskomsten via Dansk Artist Forbund, så du ved, hvad du kan forvente.
- Vær bevidst om din erfaring, efteruddannelse og særlige kompetencer, da det tæller positivt i lønforhandlinger.
- Præsenter konkrete eksempler på din værdi for arbejdspladsen, fx positive tilbagemeldinger fra patienter, pårørende eller kolleger.
- Overvej omfanget af dine arbejdsopgaver: Tager du ekstra vagter eller deltager i særlige aktiviteter?
- Spørg altid om mulighed for løntillæg for eksempelvis senioritet eller specialopgaver.
Husk også, at lønnen ikke kun består af kroner og øre – rettigheder som pension, ferie og sygdom betyder meget for dit samlede udbytte.
Hospitalsklovn – et meningsfuldt arbejde med økonomisk tryghed
Selvom arbejdet som hospitalsklovn sjældent er et fuldtidsjob, tilbyder det både meningsfuldhed, fleksibilitet og økonomisk tryghed takket være overenskomst og faste rettigheder. Lønnen afspejler det ansvar og den uddannelse, jobbet kræver – og med de rette forberedelser kan du forhandle dig til de bedste vilkår. Overvej både det økonomiske og det personlige udbytte, hvis du ønsker at gå hospitalsklovnenes meningsfulde vej.
