Hvad tjener en serviceassistent i løn?

Serviceassistent Løn 2024 – Se Gennemsnit, Tillæg & Karrierevejledning i Danmark

Er du nysgerrig på, hvad en serviceassistent tjener i Danmark i 2024? Serviceassistenter spiller en central rolle i både private og offentlige sektorer, eksempelvis på hospitaler, skoler eller i rengøringsbranchen. Lønnen afhænger af flere faktorer såsom ansættelsessted, uddannelsesniveau og anciennitet. Her får du det fulde overblik over lønstatistik, tillæg og dine karrieremuligheder inden for faget som serviceassistent.

Lønniveau for Serviceassistenter i Offentlig Sektor

For serviceassistenter ansat inden for eksempelvis sygehuse, regioner og andre offentlige arbejdspladser er lønnen fastlagt ud fra kollektive overenskomster. Pr. 1. april 2022 ligger grundlønnen på løntrin 14 plus et årligt grundbeløb på 4.111 kr. (niveau 31. marts 2018). Hvis du stadig er under uddannelse til serviceassistent, er det løntrin 13, hvortil samme tillæg gælder.

Når du har gennemført uddannelsen og fået bevis som serviceassistent, rykker du op på løntrin 14 med tillæg. Et afgørende element er anciennitet – har du opnået 5-8 års erfaring, stiger du til løntrin 23 eller 25 og får yderligere kvalifikationstillæg, f.eks. løntrin 23 + 6.366 kr. om året eller løntrin 25 + 4.700 kr. (satserne reguleres pr. 1. april 2025).

Lønforhold i Privat Sektor og Rengøringsbranchen

I den private sektor ser lønforholdene anderledes ud. Startlønnen for voksne serviceassistenter (over 18 år) i rengøring og service ligger på omkring 157,75 kr. pr. time, og præstationsløn eller øget anciennitet kan give højere timeløn. For unge under 18 år ligger timelønnen omkring 130,65 kr. (gældende fra maj 2025).

Lønnen i private virksomheder kan dog variere, afhængigt af medarbejdernes overenskomst gennem fagforeninger som 3F. Her kan du med fordel undersøge de specifikke satser for netop din branche, da præstationsbaseret løn eller akkord også kan spille ind på din indtjening.

Serviceassistent Uddannelse og Løngennemgang Under Læreplads

Uddannelsen til serviceassistent varer typisk mellem 2 og 2,5 år og byder på en kombination af teori og praktik. Allerede under uddannelsesforløbet får elever løn, afhængigt af alder og gældende overenskomster. Det betyder, at du som lærling ikke blot tilegner dig praktiske kompetencer, men også får en månedlig indkomst undervejs.

Den præcise elevløn afhænger af, om du er fyldt 18 år og hvilke regler, der gælder for virksomheden, hvor du har læreplads. Mange vælger denne vej netop fordi det er en branche, hvor man hurtigt får foden indenfor og løn fra starten.

Tillæg, Kvalifikationsløn og Muligheder for Lønstigning

Serviceassistenter kan opnå flere former for tillæg udover grundlønnen. Der findes blandt andet følgende tillæg:

• Kvalifikationstillæg: Efter et antal års erfaring (ofte 5-8 år) stiger lønnen markant, f.eks. til løntrin 23 eller 25 med faste beløb som tillæg oveni årslønnen.
• Ulempe- og arbejdstidstillæg: Du kan modtage tillæg for skæve arbejdstider, weekendarbejde eller aften-/nattevagter.
• Personlige tillæg: I visse tilfælde kan du forhandle dig til ekstra tillæg baseret på særlige kvalifikationer eller udførte opgaver.

Satser og muligheder varierer afhængigt af, om du arbejder i det offentlige eller private samt din konkrete overenskomst.

Branchens Fremtid og Karriereudvikling

Efterspørgslen på serviceassistenter stiger fortsat, især på sygehuse, i institutioner og rengøringssektoren. Mange har mulighed for at specialisere sig og opkvalificere sig til andre roller som fx koordinator, holdleder eller endda ind i administrative job. Der er mulighed for videreuddannelse, og en del bruger også serviceassistentuddannelsen som springbræt til andre erhverv i servicebranchen.

Desuden er der gode muligheder for videreuddannelse eller intern avancement, eksempelvis inden for facility management eller drift af større serviceenheder.

Løntabel: Overblik over Serviceassistent Løn i Danmark

Alle lønninger reguleres via overenskomster, oftest indgået af FOA og 3F, og er derfor løbende genstand for opdatering. For at få helt aktuelle tal bør du altid kontakte din fagforening eller læse den gældende overenskomst for netop dit ansættelsesområde.