EU’s beskæftigelsesministre har netop afsluttet et uformelt ministermøde i Aalborg, hvor de har drøftet, hvordan man kan skabe mere retfærdige og konkurrencedygtige arbejdsmarkeder i hele EU. Mødet fokuserede især på at sikre ordentlige arbejdsvilkår og undgå social dumping, samt hvordan man kan styrke konkurrenceevnen på arbejdsmarkedet.
Vigtige Temaer fra Ministermødet
Ministrene og repræsentanter fra EU-Kommissionen, Europa-Parlamentet og arbejdsmarkedets parter havde arbejdskraftmobilitet som et centralt tema. Der blev lagt særlig vægt på forholdene for udstationerede arbejdstagere, herunder både EU-borgere og personer fra tredjelande, som ofte står i sårbare situationer med dårligere arbejdsvilkår. Mødet understregede vigtigheden af at håndhæve gældende regler effektivt, så de kan få reel effekt.
I løbet af mødet blev der også diskuteret fremtidige initiativer for at styrke EU’s konkurrenceevne. Her var der enighed om at investere i medarbejdernes færdigheder for at sikre en kvalificeret arbejdsstyrke, samtidig med at man ønsker en simpel og effektiv regulering, der ikke medfører unødige administrative byrder. Besøget hos Siemens Gamesa Renewable Energy satte fokus på betydningen af social dialog og samarbejde på arbejdsmarkedet.
Beskæftigelsesministeren udtrykte, at det har været en fornøjelse at være vært for mødet i Aalborg og anerkendte det europæiske samarbejdes betydning i den nuværende tid. Der blev også givet udtryk for et fælles ønske om at fremme EU’s udvikling, især i det kommende halve år, hvor Danmark har formandskabet.
Det blev fremhævet, at når EU-borgere arbejder i andre EU-lande, skal det ske under ordentlige forhold for at undgå social dumping. Der er en klar nødvendighed for at beskytte de mest udsatte arbejdstagere samt for at sikre arbejdsmarkederne imod pres på løn- og arbejdsvilkår. Mødet har givet værdifulde input til Kommissionens kommende Mobilitetspakke.
Der er også et behov for, at EU står stærkere i den globale konkurrence, især i en tid med store forandringer. Det er vigtigt, at europæiske arbejdstagere får mulighed for efter- og videreuddannelse for at kunne opfylde de nyeste krav. Samtidig skal der være fokus på at minimere unødvendige byrder fra EU-regulering. Mødet blev afsluttet med tak til de deltagende lande, Kommissionen, Europa-Parlamentet og arbejdsmarkedets parter for de konstruktive samtaler om, hvordan man i fællesskab kan bidrage til disse mål.