På det seneste uformelle ministermøde for EU’s beskæftigelsesministre, der fandt sted i Aalborg, blev der lagt vægt på at skabe mere retfærdige og konkurrencedygtige arbejdsmarkeder i EU. Ministerne diskuterede vigtigheden af at sikre ordentlige arbejdsvilkår og forhindre social dumping, samt hvordan man kan styrke konkurrencen på arbejdsmarkedet.
Fremtidens Arbejdsmarkedspolitik i EU
I løbet af mødet blev der også taget fat på mobilitet blandt arbejdstagere, med fokus på forholdene for både EU-borgere og tredjelandsborgere, der ofte arbejder under mindre gunstige forhold. Deltagerne enedes om, at det er afgørende at håndhæve de eksisterende regler effektivt, så de faktisk får indflydelse i praksis. Resultaterne fra drøftelserne vil bidrage til Kommissionens arbejde med en kommende Mobilitetspakke.
Desuden blev der lagt planer for fremtidens arbejdsmarkedspolitik med fokus på at øge EU’s konkurrenceevne. Nøgleelementerne inkluderer en vedholdende indsats for at investere i arbejdskraftens færdigheder og et fælles mål om at skabe en simpel og effektiv regulering uden unødige administrative byrder. Et virksomhedsbesøg hos Siemens Gamesa Renewable Energy satte fokus på den sociale dialog og det danske partssamarbejde i praksis.
Beskæftigelsesministeren understregede vigtigheden af europæisk samarbejde i den nuværende tid og nævnte det fælles ønske om at fremme EU’s fremtidige udvikling. Der blev også lagt vægt på, at arbejdstagere, der rejser til andre EU-lande, skal have ordentlige og retfærdige vilkår. Beskyttelse af udsatte arbejdstagere er essentiel, ligesom det er vigtigt at beskytte arbejdsmarkederne mod pres på løn- og arbejdsvilkår.
Der blev udtrykt en ambition om, at EU skal styrke sin position i den globale konkurrence, samtidig med at man arbejder på at undgå unødige byrder fra EU-regulering. Deltagerne blev takket for deres konstruktive samtaler om, hvordan man kan samarbejde om disse mål. Dette møde markerer et vigtigt skridt mod at sikre en retfærdig fremtid for arbejdstagere i Europa, og det er afgørende, at disse initiativer fortsætter for at fremme bæredygtige arbejdsmarkeder.