Psykomotorisk terapeut løn: Hvad kan du forvente i 2024?
Psykomotoriske terapeuter spiller en væsentlig rolle i sundhedssektoren, hvor de arbejder med både forebyggelse, behandling og rehabilitering af fysiske og psykiske spændinger. Men hvad kan du forvente i løn som psykomotorisk terapeut i Danmark i 2024? Lønnen afhænger af flere faktorer, herunder anciennitet, ansættelsessted (kommune eller region) samt eventuelle tillæg. I denne artikel får du det forkromede overblik over lønforholdene, de seneste lønstigninger, og hvilke karrieremuligheder der findes, hvis du vælger denne spændende fagretning.
Offentlig sektor: Løntrin, anciennitet og grundløn
For psykomotoriske terapeuter ansat i det offentlige – hvad enten det er i en kommune eller region – gælder der faste overenskomster. Lønnen fastsættes efter et løntrinssystem, hvor du typisk starter på løntrin 4, og rykker op til løntrin 5 efter 8 års anciennitet. I 2024 ligger grundlønnen typisk mellem 30.500 kr. og 49.400 kr. om måneden for sammenlignelige faggrupper som fysioterapeuter og afspændingspædagoger. Psykomotoriske terapeuter følger i store træk denne lønramme, afhængigt af erfaring og arbejdssted.
Det er vigtigt at være ansat med den korrekte fagtitel, da det giver adgang til de rette overenskomstmæssige ydelser, herunder tillæg og anciennitetsstigninger. Særligt i starten af karrieren kan titlen være afgørende for, hvordan du honoreres lønmæssigt.
Lønstigninger i april 2025: Udviklingen for kommunalt og regionalt ansatte
Fra april 2025 er der trådt væsentlige lønstigninger i kraft for psykomotoriske terapeuter i det offentlige:
- Kommunalt ansatte på løntrin 5 med mindst 8 års anciennitet får en lønstigning på ca. 3.000 kr. om måneden.
- Ved 12 års anciennitet vokser lønnen yderligere med ca. 550 kr. om måneden.
- Regionalt ansatte på løntrin 4 med 6-8 års anciennitet rykker et løntrin op, hvilket betyder en stigning på omkring 3.300 kr. om måneden.
- Regionalt ansatte med mere end 10 års anciennitet får en lønstigning på ca. 1.700 kr. om måneden.
Disse stigninger afspejler et ønske om at opjustere lønnen og anerkende erfaringens betydning for kvaliteten af den psykomotoriske behandling i det offentlige.
Tillæg, områder og lokale aftaler
Ud over grundlønnen findes der forskellige former for tillæg. Blandt de mest almindelige er områdetillæg, der gives alt efter geografisk placering – for eksempel kan ansatte i hovedstadsområdet opnå et højere tillæg end i resten af landet. Derudover kan der indgås lokale aftaler, hvor særlige funktioner, rådighed eller ekstra opgaver honoreres eksempelvis med yderligere tillæg eller fleksible vilkår.
Det betyder, at din løn som psykomotorisk terapeut kan variere, selv inden for samme type stilling, alt efter hvor i landet du arbejder og hvilke arbejdsopgaver, du påtager dig.
Sammenligning med lignende sundhedsprofessioner
Når man ser på lønnen for psykomotoriske terapeuter i forhold til andre sundhedsprofessionelle, såsom fysioterapeuter og afspændingspædagoger, ligger lønniveauet på stort set samme niveau. For de fleste vil lønnen i begyndelsen være i den lave ende af intervallet (ca. 30.500 kr. måned), mens de mest erfarne og specialiserede kan komme tættere på 49.400 kr. om måneden.
Dette niveau sikrer, at psykomotoriske terapeuter er konkurrencedygtige på arbejdsmarkedet, selv om mulighederne for tillæg og indtjeningspotentiale ofte kan øges yderligere via specialisering og efteruddannelse.
Karrieremuligheder og lønudvikling
Lønnen for psykomotoriske terapeuter følger ikke kun ancienniteten; også opgaver, ansvar og videreuddannelse kan have stor betydning. Mange vælger eksempelvis at specialisere sig inden for bestemte målgrupper – som behandling af stress, kroniske smerter eller børn – hvilket i visse tilfælde kan give adgang til yderligere lønforhøjelser gennem tillæg og specialiststillinger.
Andre udvider karrieren til at omfatte selvstændig praksis, undervisning eller konsulentarbejde, hvor indtjeningspotentialet i nogle tilfælde kan overstige de mere faste offentlige lønrammer.
Sådan forhandler du din løn som psykomotorisk terapeut
Vil du sikre dig den bedst mulige løn, så sørg altid for at:
- Være ansat på rette fagtitel
- Undersøge lokale aftaler og muligheder for funktionstillæg
- Opdatere din viden og dine kompetencer gennem kurser og efteruddannelse
- Være åben for at tage ekstra ansvar såsom specialisering eller ledelsesopgaver
I en branche med markante forskelle på løn ud fra anciennitet, jobområde og forhandling, kan det godt betale sig at involvere sig aktivt i egen lønudvikling og holde øje med de nyeste overenskomster.
Fremtiden for psykomotoriske terapeuter
Med de seneste lønstigninger i april 2025 og et stort fokus på mental og fysisk sundhed er fagets betydning og muligheder i vækst. Både det offentlige og private arbejdsmarked efterspørger i stigende grad specialister, som kan arbejde tværfagligt. Det lover godt for lønudviklingen – både nu og frem mod 2025 og videre frem.
Som psykomotorisk terapeut har du altså ikke kun en bred vifte af arbejdssteder og specialområder, men også gode muligheder for en løbende positiv udvikling i din løn og karriere.
