Fra den 1. juli 2025 træder en række nye beskæftigelsesregler i kraft, herunder et helt nyt system for kontanthjælp, som blev aftalt i efteråret 2023.
Vigtige ændringer i kontanthjælpssystemet
Her er nogle af de vigtigste ændringer, der vil finde sted:
For personer, der allerede modtager kontanthjælp, samt dem der ansøger om hjælp fra den nævnte dato, vil det nye kontanthjælpssystem gælde. Systemet vil inkludere tre forskellige kontanthjælpssatser: en mindstesats, en grundsats og en forhøjet sats. Der vil også blive indført mere lempelige regler for arbejdsindkomster, hvilket betyder, at det bliver mere økonomisk attraktivt at arbejde ved siden af kontanthjælpen. Desuden vil der blive givet hjælp til medicinudgifter og fritidstillæg til forældre med børn under 18 år. Endelig afskaffes 225-timersreglen og kontanthjælpsloftet.
Arbejdspligt indføres for den gruppe, som ikke opfylder kravene til ophold og beskæftigelse i det nye kontanthjælpssystem og som modtager mindstesatsen. Det indebærer, at man skal bidrage med op til 37 timer pr. uge, hvilket kan være gennem nytteindsats, praktik eller ordinært arbejde. Dog vil internationalt adopterede og flere andre grupper være undtaget fra disse krav.
Forældre, der mister et barn efter den 1. juli 2025, vil få udvidede rettigheder til dagpenge under sorgorlov, forudsat at de har passet barnet derhjemme i mere end to år og har modtaget tabt arbejdsfortjeneste.
Desuden vil Arbejdstilsynet få mulighed for at bruge indhold fra klager over dårligt arbejdsmiljø, hvis klageren giver samtykke. Dette vil hjælpe med at dokumentere overtrædelser af arbejdsmiljøloven, såsom ulovligt asbestarbejde.
Virksomheder, der overtræder arbejdsmiljøloven, vil møde højere bøder. Bødeniveauet vil variere afhængig af overtrædelsens alvor, om der er sket skade, samt virksomhedens størrelse. For eksempel vil grundbøden for visse materielle overtrædelser stige markant.
Pensionister med de laveste indkomster vil se en stigning i deres mediecheck, som hæves med 400 kr. årligt. Denne ændring indføres samtidig med forventede prisstigninger på tv-pakker.
Fra den 1. juli vil der også blive indført nye regler, der skal gøre det lettere for unge at få fritidsjobs. Dette inkluderer udvidede arbejdstidsregler for unge mellem 15 og 17 år, så de kan arbejde på mere fleksible tidspunkter. Derudover vil afslutningen på 9. klasse fremrykkes til juni, hvilket giver mulighed for mere arbejde i sommerferien. Unge, der ikke er under undervisningspligt, vil kunne arbejde i et bredere tidsrum.
Endelig vil der blive indført ændringer i reglerne for erhvervspraktik for unge mellem 13 og 14 år, så alle former for praktik, der er relevante for folkeskolen, vil blive dækket. Disse ændringer i beskæftigelsesreglerne vil have stor indflydelse på både arbejdsmarkedet og de involverede grupper i samfundet.