Menighedsråd Løn 2024 – Ultimativ Guide til Satser, Beregning & Tips
Mange danskere er usikre på, hvordan menighedsrådsmedlemmer aflønnes, og hvad ‘menighedsråd løn’ egentlig indebærer. I denne ultimative guide klæder vi dig på med de nyeste satser for 2024, forklarer hvordan honorarer beregnes, og giver dig praktiske tips til at optimere din rolle som medlem af menighedsrådet.
Menighedsråd: Frivilligt Arbejde med Honorering
Et menighedsråd består ofte af engagerede frivillige fra sognene i Danmark, der varetager væsentlige opgaver i folkekirkens daglige drift. Mens hovedparten af menighedsrådets aktiviteter er baseret på frivilligt engagement, eksisterer der fastsatte honorarer til specifikke poster i rådet. Disse honorarer gives som en påskønnelse for det store arbejde, rådet udfører – men de er ikke egentlig løn i klassisk forstand.
Honorarerne dækker især udgifter og det ansvar, der følger med særlige poster, og de kompenserer ikke nødvendigvis for alle de timer, medlemmerne lægger i arbejdet. Derfor skal du som menighedsrådsmedlem se honoraret som et symbolsk beløb snarere end en egentlig løn.
Satser for Menighedsråds Løn i 2024
De gældende satser for honorar fastsættes årligt og følger statens lønregulering. Pr. 1. december 2024 gælder følgende vejledende honorarbeløb for de mest centrale poster:
- Formand, 5–6 medlemmer: 18.000 kr. pr. år
- Formand, 7–8 medlemmer: 21.000 kr. pr. år
- Formand, 9–10 medlemmer: 24.000 kr. pr. år
- Formand, over 10 medlemmer: 25.000 kr. pr. år
For kontaktpersonen gives der et grundbeløb på ca. 10.000 kr. årligt. Der kan tillægges op til 3.500 kr. for råd med 1–6 medlemmer og op til 7.000 kr. for råd med over 7 medlemmer. Dog må honoraret til kontaktpersonen aldrig overstige formandens størrelsesorden.
Beregning af Honorar og Løn
Hvis du skal beregne, hvad du kan modtage som menighedsrådsmedlem, afhænger det først og fremmest af din rolle. Foruden formand og kontaktperson er der tillæg for særlige roller som kasserer og kirkeværge. Resten af menighedsrådets medlemmer får som udgangspunkt ingen honorar, men kan få skattefri godtgørelse af visse udgifter.
Menighedsrådet har dog selv mulighed for at beslutte lavere honorarer, hvis det ønskes. Skal honoraret sættes væsentligt op, kræver det provstiudvalgets godkendelse – ligesom alle beslutninger om forhøjede udbetalinger. Dette sikrer, at satserne er ensartede og rimelige over hele landet.
Skatteregler og Godtgørelser
Satserne er ikke at betragte som decideret løn, og der gælder særlige skatte- og fradragsregler. Honorarer beskattes som B-indkomst, og der skal derfor ikke indeholdes A-skat med det samme – du skal selv indberette beløbet til skattemyndighederne. Til gengæld kan visse udgifter, fx transport til møder eller telefoni, dækkes som skattefri godtgørelse – et vigtigt aspekt, hvis du bruger privat bil eller telefon i forbindelse med rådsarbejdet.
Er du i tvivl, anbefaler vi, at du tjekker de nyeste regler på Skats hjemmeside eller drøfter det med menighedsrådets kasserer for korrekt indberetning og udbetaling.
Tips til Menighedsrådsmedlemmer – Få Mest Ud af Dit Engagement
Selvom menighedsråd løn og honorarer ikke er voldsomt høje, kan du som engageret medlem drage nytte af enkelte eksperttips:
- Vær åben om udgifter til rådsarbejdet – alle relevante udlæg kan som hovedregel refunderes
- Hold styr på dine arbejdstimer og opgaver, så arbejdsbyrden dokumenteres
- Søg råd hos kassereren, hvis du er usikker på regler om godtgørelse og honorar
- Vær aktive i dialogen om honorarsatser – hvis arbejdsbyrden ændres over tid, kan satser justeres efter godkendelse
Fremtidens Honorering: Udvikling og Overvejelser
Honoreringen til menighedsrådsmedlemmer er under løbende debat. Der er fokus på at sikre rimelige arbejdsforhold og anerkendelse for rådsarbejdet, uden at honorering går på kompromis med frivilligheden. Særligt ønsker mange menighedsråd større fleksibilitet, så honorarer kan tilpasses lokale forhold og relevante belastninger.
Uanset om du overvejer at stille op som medlem, eller allerede varetager en post, er det afgørende at holde sig opdateret på de nyeste vejledninger for menighedsråd løn, satser og godtgørelser – både af hensyn til dig selv og for at sikre sund økonomisk forvaltning for hele rådets arbejde.
