Kriminaltekniker løn 2024 – Gennemsnit, startløn & bonus
Interessen for kriminalteknikeres løn er stigende i takt med, at flere søger mod politiets mere specialiserede karriereveje. Som kriminaltekniker arbejder man med undersøgelser og analyser af tekniske spor fra gerningssteder, hvilket gør jobbet både unikt og efterspurgt inden for det danske politi. Men hvad tjener en kriminaltekniker egentlig i 2024? I denne artikel får du det fulde overblik over startløn, gennemsnitsløn og bonusordninger for kriminalteknikere i Danmark.
Lønrammer for kriminalteknikere i Danmark 2024
For at blive kriminaltekniker skal man først igennem en uddannelse som politibetjent og derefter gennemføre en specialuddannelse internt i politiet. Lønniveauet for kriminalteknikere følger politiets egne lønrammer for efterforskere og teknikere, hvor erfaring og anciennitet spiller en stor rolle. I 2024 ligger den gennemsnitlige månedsløn som kriminaltekniker mellem 32.000 kr. og 42.000 kr. Grundlønnen afhænger af anciennitet, opgaver og eventuelle tillæg.
Landet over ligger lønnen for ansatte inden for politimæssigt undersøgelsesarbejde, som også inkluderer kriminalteknikere, typisk mellem 31.898 kr. og 48.383 kr. pr. måned efter fem års erfaring. Disse tal inkluderer grundløn, men tillæg og bonus kan gøre en stor forskel på den samlede indkomst.
Startløn og første år som kriminaltekniker
Som nyuddannet politibetjent kan man forvente en startløn på mellem 28.000 kr. og 30.000 kr. pr. måned. Når man er færdiguddannet kriminaltekniker, stiger lønnen typisk til omkring 32.000 kr. pr. måned. Det første år som kriminaltekniker er lønnen altså højere end for basisbetjente, blandt andet fordi kriminalteknisk arbejde kræver særlige færdigheder og arbejder med avancerede teknikker inden for eksempelvis DNA- og fingeraftryk-analyse.
Udover grundlønnen får kriminalteknikere ofte tillæg for aften-, natte- og weekendarbejde samt for særligt belastende opgaver. Derfor kan den reelle udbetaling allerede i første ansættelsesår overstige det nævnte grundbeløb, især hvis man indgår i beredskab eller vagtordninger.
Erfaring, anciennitet og lønudvikling
Lønstigninger som kriminaltekniker følger overenskomsten for politiet, hvor anciennitet hurtigt kan give markante lønhop. Efter fem år inden for politiundersøgelsesarbejde stiger lønspændet for kriminalteknikere typisk til mellem 34.929 kr. og 48.383 kr. pr. måned. Den øvre løngrænsen afhænger primært af tjenestetid, specialisering, ansvarsniveau og regionale forskelle.
Erfarne kriminalteknikere, som varetager store eller komplekse sager, modtager desuden ofte ekstra honorering. Derudover kan efteruddannelse og specialkurser, fx inden for retsmedicinsk analyse, give yderligere basis for lønforhøjelser og bonusser.
Bonusser og tillæg på jobbet
Kriminalteknisk arbejde indebærer ofte skæve arbejdstider og tilkaldevagter, hvilket udløser en række tillæg. For arbejde udenfor normal arbejdstid, fx nat, weekender og helligdage, modtager kriminalteknikere tillæg i henhold til statens gældende satser. Disse tillæg kan i praksis betyde en stigning i den månedlige løn på flere tusinde kroner ekstra.
Ved særligt krævende opgaver eller hvis kriminalteknikeren indgår i beredskabet under større operationer, kan der desuden udbetales engangsbonusser eller særlige honoreringer. Det er ikke usædvanligt, at erfarne kriminalteknikere får lønforhøjelse via disse ekstra bonusser, specielt ved længerevarende eller ressourcekrævende efterforskninger.
Perspektiver for karriere og løn for kriminalteknikere
Kriminalteknik er en specialisering med gode muligheder for videreuddannelse, avancement og varierende arbejdsopgaver. Mange kriminalteknikere vælger at udvikle sig med yderligere kurser eller specialområder som it-kriminalitet, retsmedicin eller balistik – ofte med tilhørende lønforhøjelser.
Flere års erfaring åbner desuden vejen til lederstillinger eller projektansvar i politiet, hvor lønnen ligger i den høje ende af skalaen. Lønpakken som kriminaltekniker i 2024 er derfor både sammensat af en konkurrencedygtig grundløn samt attraktive tillæg og muligheder for bonus, der afspejler arbejdets kompleksitet og vigtighed.
