Gennemsnitlig konsultationssygeplejerske løn i 2024
Lønnen for en konsultationssygeplejerske i almen praksis har længe ligget over sygeplejerskernes gennemsnit i øvrige sundhedssektorer. Ifølge de nyeste overenskomster mellem Praktiserende Lægers Arbejdsgiverforening og Dansk Sygeplejeråd kan en konsultationssygeplejerske med mere end to års praksiserfaring i 2024 forvente en månedsløn på cirka 44.083 kr. Lønnen stiger desuden i takt med anciennitet og erfaring, og frem mod december 2025 ventes basislønnen at lande omkring 45.282 kr. om måneden.
Derudover modtager ledende konsultationssygeplejersker et væsentligt højere beløb: I 2024 nærmer denne løn sig 51.725 kr. om måneden – og forventes at stige til over 53.000 kr. i 2025. For nyuddannede sygeplejersker eller sygeplejersker med mindre end to års praksiserfaring ligger lønnen på omtrent 36.500 kr., svarende til en bruttoårsløn på 438.000 kr.
Konsultationssygeplejerske vs. andre sygeplejerske lønninger
Når du sammenligner konsultationssygeplejerskernes løn med øvrige stillinger i sundhedsvæsenet, springer forskellene i øjnene. Startlønnen for nyuddannede sygeplejersker ligger ofte på mellem 28.000 og 32.500 kr. pr. måned. Den gennemsnitlige månedsløn for en sygeplejerske i Danmark – når alle sektorer, regioner og tillæg regnes med – er cirka 38.000 kr. Konsultationssygeplejersker i almen praksis ligger dermed væsentligt over gennemsnittet, specielt når erfaring og specialfunktioner tages i betragtning.
Denne lønforskel skyldes flere faktorer: Arbejdsområdet i almen praksis indebærer ofte mere selvstændighed og ansvar, og i mange tilfælde indgår sygeplejersken direkte i praksisens daglige ledelse og patientforløb. Dette kan også udløse ekstra tillæg og mulighed for forhandling omkring lokale lønforbedringer.
Bonus, tillæg og pensionsvilkår
Ud over grundlønnen kan konsultationssygeplejersker opnå forskellige former for løntillæg. Det drejer sig ofte om aftaler lokalt indgået mellem den enkelte lægepraksis og sygeplejersken. Tillæggene kan være pensionsgivende og dækker eksempelvis ekstra ansvarsområder, særlige opgaver, anciennitet eller deltagelse i udviklingsprojekter. Et lokalt tillæg kan således øge den månedlige udbetaling markant, og det bør inddrages i en samlet lønforhandling.
Mange konsultationssygeplejersker får desuden pensionsindbetalinger, typisk på linje med den offentlige sektor. Dette kan udgøre op til 17% oveni lønnen, hvilket forbedrer den samlede økonomiske tryghed markant på sigt.
Lønforhandling og karriereudvikling
Det anbefales, at konsultationssygeplejersker udnytter de muligheder, som den individuelle lønforhandling giver. Grundlønnen er fastlagt via overenskomster, men individuelle aftaler, erfaring, ekstra kurser eller særlige funktioner kan føre til væsentlige lønforhøjelser. Ledende konsultationssygeplejersker – fx i større praksis eller med ansvar for personale, kvalitetssikring og drift – opnår som nævnt lønninger på 51.725 kr. eller mere pr. måned.
Karriereudvikling gennem videreuddannelse, specialisering eller projektledelse er også en oplagt vej til højere løn. En supplerende uddannelse indenfor eksempelvis diabetes, KOL eller børn og unge, vil ofte blive honoreret med tillæg eller ekstra ansvar, hvilket kan styrke både løn og jobsikkerhed.
Brug en lønberegner – få overblik på sekunder
Det kan være svært at overskue, hvor man ligger lønmæssigt set i forhold til kollegaer i branchen. Derfor er det nyttigt at benytte en lønberegner, hvor du kan indtaste din anciennitet, arbejdssted og specialer – og straks få en indikation af, hvad du bør tjene som konsultationssygeplejerske i 2024. En sådan beregner kan ofte findes på Dansk Sygeplejeråds eller Fagforeningernes hjemmesider.
Når du sammenholder resultaterne fra beregneren med din egen lønseddel, kan du identificere muligheder for at forbedre dit lønniveau – enten ved forhandling, specialisering eller jobskifte. Brug den viden som et stærkt argument, når du skal tale løn med din arbejdsgiver.
Fremtidsperspektiver for konsultationssygeplejerskers løn
Efterspørgslen efter dygtige sygeplejersker i almen praksis ser ikke ud til at falde i de kommende år – tværtimod. Med et stigende fokus på kvalitet og kontinuitet i patientforløb forventes rollen som konsultationssygeplejerske kun at blive vigtigere og mere specialiseret. Overenskomsterne indeholder årlige lønreguleringer, så det er realistisk at forvente fortsat lønfremgang frem mod 2025 og videre frem.
Er du allerede ansat som konsultationssygeplejerske – eller drømmer du om at blive det – er det altså et godt tidspunkt at satse på denne karrierevej. Med stor jobsikkerhed, højere løn og gode muligheder for udvikling og fleksibilitet, er jobbet i almen praksis blandt de mest attraktive indenfor sygeplejefaget i 2024.
