Klinisk tandtekniker løn 2024: Gennemsnit, lønskala & tips til højere løn
Kliniske tandteknikere spiller en afgørende rolle i det danske sundhedsvæsen og har et specialiseret ansvar for fremstilling og tilpasning af tandproteser samt andre avancerede tandtekniske apparaturer. Men hvordan ser lønudviklingen egentlig ud for denne faggruppe i 2024? Hvilken lønskala kan du forvente, og hvordan kan du selv påvirke din indtjening? I denne artikel gennemgår vi aktuelle tal, vigtige faktorer, samt eksperttips til dig, der ønsker at maksimere din løn som klinisk tandtekniker.
Gennemsnitsløn for kliniske tandteknikere i Danmark
Den seneste tilgængelige statistik fra 2022 viser, at den gennemsnitlige årsløn for kliniske tandteknikere er omkring 431.677 kr.. Det svarer til en månedsløn på cirka 35.900 kr. før skat. Denne løn er bemærkelsesværdigt højere end for fx tandplejere og tandklinikassistenter, men markant lavere end tandlægers løn, som i gennemsnit lå på ca. 685.807 kr. årligt i 2022.
Lønudviklingen i branchen har været positiv: Mellem 2018 og 2022 har kliniske tandteknikere oplevet en samlet lønstigning på 15,8 %, hvilket faktisk er højere end lønudviklingen i den generelle private sektor.
Lønskala og overenskomster: Hvor ligger du?
Lønforholdene for kliniske tandteknikere reguleres typisk gennem kollektive overenskomster. De væsentligste overenskomster for branchen fastsættes af blandt andet Landsforeningen af Kliniske Tandteknikere (LKT), Dansk Tandlægeforening og Dansk Dental Laboratorier (DDL).
Ifølge den nyeste overenskomst (2023-2025) varierer timelønnen fra omkring 140 til 150 kr. pr. time afhængigt af anciennitet og uddannelsesniveau. Nyuddannede tandteknikere med mindre end 12 måneders erfaring starter typisk på ca. 140 kr. i timen, mens mere erfarne profiler kan forvente helt op til 150 kr. pr. time eller mere.
Det er væsentligt at bemærke, at lønforholdene også påvirkes af, om du arbejder i den private eller offentlige sektor samt dit ansættelsesniveau – f.eks. om du er souschef eller laboratorieleder.
Faktorer, der påvirker din løn som klinisk tandtekniker
Flere forhold har betydning for din lønudvikling som klinisk tandtekniker:
- Erfaring og anciennitet: Jo flere års erfaring, desto højere løntrin opnår du.
- Uddannelsesniveau: Efteruddannelse og specialisering kan give adgang til højere lønrammer.
- Arbejdssted: Offentlig og privat praksis har forskellige lønskalaer og muligheder for løntillæg.
- Geografi: Lønnen kan svinge afhængigt af region og efterspørgsel på arbejdskraft.
- Stillingsniveau: Ledende funktioner eller specialistroller giver typisk en højere løn.
I praksis ser man, at kliniske tandteknikere ofte kan argumentere for lønstigninger ved at udvise efterspurgte kompetencer og tage initiativ til kursusaktiviteter eller projekter på arbejdspladsen.
Sådan forhandler du dig til en højere løn
Selvom overenskomsten sætter rammer for din løn, er der stadig plads til individuel lønforhandling – især i den private sektor. Her får du tre konkrete råd til at løfte din løn som klinisk tandtekniker:
- Fremhæv din erfaring: Dokumentér dine resultater, efteruddannelser og særlige kompetencer, fx inden for digital tandteknologi eller avancerede proteseopgaver.
- Vær opdateret med markedet: Hav altid aktuelle løntal fra din fagforening, så du kan argumentere sagligt, hvis din løn ligger under gennemsnittet.
- Kend dine alternativer: Vær parat til at skifte arbejdsplads, hvis lønnen ikke matcher dine kvalifikationer, især i områder med mangel på fagfolk.
En god forberedelse og et klart fokus på dine unikke styrker gør en væsentlig forskel i lønforhandlingen.
Tendenser og fremtidsperspektiver for klinisk tandtekniker løn
Sundhedssektoren oplever i disse år både teknologiske fremskridt og stigende krav til specialisering. Det har påvirket lønniveauet for kliniske tandteknikere positivt. Nye behandlingsformer og digitalisering har ført til øgede kompetencekrav, hvilket ofte resulterer i lønofspring for dem, der tager imod udfordringen.
Samtidig vil den demografiske udvikling, herunder et større antal ældre danskere med behov for tandproteser, forventes at fastholde efterspørgslen på kliniske tandteknikere de kommende år. Dermed ser fremtidsperspektiverne også stærke ud, hvad angår jobsikkerhed og løn.
Find aktuelle tal og ressourcer
Hvis du ønsker opdaterede oplysninger om løn, tillæg, og arbejdstidsbestemmelser, anbefales det at følge med i din relevante overenskomst – fx fra Landsforeningen af Kliniske Tandteknikere eller regionerne. Her kan du finde præcise skemaer og nyeste data om lønstigninger og tillæg, der løbende opdateres.
Uanset hvor du befinder dig i din karriere, kan en stærk faglighed, løbende kompetenceudvikling og vellykkede lønforhandlinger betale sig – også som klinisk tandtekniker i 2024.
