“Proaktiv” er et begreb, der stammer fra det latinske ord “proactivus,” hvilket betyder at handle på forhånd eller tage initiativ. I daglig tale refererer det til en handlingsmåde, hvor man tager ansvar for sit eget liv og arbejde ved at være forudseende og agere proaktivt i stedet for reaktivt.
At være proaktiv indebærer at være opmærksom på sit miljø og identificere muligheder, udfordringer og mål på forhånd. Det indebærer også at træffe beslutninger og handle i overensstemmelse hermed, snarere end at vente på, at tingene sker. En proaktiv tilgang er kendetegnet ved selvledelse, initiativ og evnen til at påvirke ens egen skæbne.
Når man er proaktiv, handler man ud fra principper og værdier, og man søger at påvirke begivenhederne omkring sig positivt. Dette indebærer ofte at tage ansvar for sine egne fejl og lære af dem, samt at kommunikere effektivt med andre for at opnå fælles mål.
En proaktiv tilgang er især værdifuld i arbejdssammenhænge, hvor medarbejdere, der tager initiativ og arbejder proaktivt, ofte anses for at være værdifulde aktiver. Det bidrager til at skabe en positiv arbejdskultur og øger produktiviteten ved at forebygge problemer, før de opstår.
Samlet set betyder at være proaktiv at være en aktiv deltager i ens eget liv og arbejde, at være opmærksom på muligheder og udfordringer, og at handle med formål og retning for at skabe positive resultater.