Morale er et udtryk, der typisk refererer til stemningen, holdningen, tilfredsheden eller selvtilliden blandt en gruppe mennesker, især i sammenhænge som arbejdspladser, sportsudøvelse eller militæret. Det handler om individernes generelle følelse af entusiasme og villighed til at udføre deres opgaver eller arbejde sammen mod et fælles mål.
Høj moral kan være tegn på et sundt, produktivt miljø, hvor folk føler sig engagerede, motiverede og værdsatte. Medarbejdere eller holdmedlemmer med høj moral er ofte mere engagerede, produktive og loyale. Dette kan føre til bedre præstationer og resultater, både på individuelt og gruppeplan.
Omgevendt kan lav moral indikere utilfredshed, mangel på motivation eller følelse af utilstrækkelighed. Dette kan resultere i dårlig præstation, lav produktivitet eller høj personaleomsætning.
Morale er vigtig, fordi det kan have en betydelig indflydelse på en gruppes samlede effektivitet og succes. Ledere og ledere spiller en vigtig rolle i styringen af morale, da deres adfærd og beslutninger kan påvirke, hvordan medlemmerne i gruppen føler sig om deres rolle, deres bidrag og gruppen som helhed. Positive lederegenskaber, såsom evnen til at inspirere, kommunikere klart og værdsætte folks bidrag, kan ofte bidrage til at øge morale.