Kompetencer refererer til de færdigheder, viden, evner og kvalifikationer, som en person har tilegnet sig og er i stand til at anvende i en bestemt kontekst eller på en bestemt opgave. Kompetencer kan være specifikke for en bestemt disciplin, fagområde eller profession, eller de kan være mere generelle og overførbare.
Når man taler om kompetencer, kan det omfatte både tekniske færdigheder og kvalifikationer, såsom at være i stand til at programmere, betjene en bestemt maskine, håndtere regnskab eller udføre medicinske procedurer. Det kan også omfatte mere generelle færdigheder, såsom kommunikation, problemløsning, kreativitet, ledelse eller teamwork.
Kompetencer kan blive opnået gennem uddannelse, træning, erhvervserfaring eller personlig udvikling. De spiller en vigtig rolle i at evaluere en persons egnethed til en given opgave, stilling eller rolle. Kompetencer kan også være vigtige i jobannoncer og rekrutteringsprocesser, hvor arbejdsgivere søger efter kandidater med de nødvendige færdigheder og kompetencer til at udføre jobbet effektivt.