Folketinget har enstemmigt vedtaget nye regler, der skal give forældre, der mister et barn eller har nyfødte indlagt i længere tid, bedre vilkår. De nye bestemmelser er designet til at hjælpe forældre med at håndtere den svære livssituation, de står over for, ved at forbedre deres ret til fravær og muligheden for at modtage dagpenge.
Nye regler for sorgorlov og barselsdagpenge
Fremover vil man ved beregningen af dagpenge under sorgorlov ikke tage hensyn til perioder, hvor forælderen har fået tabt arbejdsfortjeneste. Dette betyder, at færre forældre vil opleve, at deres barselsdagpenge bliver brugt på at passe et sygt barn derhjemme.
To initiativer på barselsområdet er resultatet af en finanslovsaftale for 2025, som er indgået mellem regeringen og flere partier. Den udvidede ret til barselsdagpenge under sorgorlov træder i kraft den 1. juli 2025, og derved vil de nye regler gælde for forældre, som starter sorgorlov fra denne dato og frem.
Initiativet for forældre med indlagte nyfødte træder i kraft den 1. januar 2026. Her vil forældre til børn, der er født eller modtaget fra denne dato, også kunne drage fordel af de forbedrede vilkår.
Forældres ret til fravær og barselsdagpenge vil blive forlænget fra tre måneder til 12 måneder for hver forælder, når det drejer sig om hospitalsindlagte nyfødte børn. Desuden vil man anerkende såkaldte “tidligt hjemmeophold” som ligestillet med hospitalsindlæggelse, hvilket betyder, at forbedringerne også gælder for dem, der bliver sendt hjem til behandling.
De nye ændringer forventes at medføre øgede offentlige udgifter før skat, som skønnes at være 5,7 millioner kroner i 2025 og 18,6 millioner kroner årligt fra 2026 og frem. Disse tiltag er en vigtig milepæl i den danske velfærdsmodel og viser et stærkt fokus på at støtte familier i krise.