I Aalborg har EU’s beskæftigelsesministre mødes til et uformelt ministermøde, hvor de har fokuseret på at gøre arbejdsmarkederne i EU mere retfærdige og konkurrencedygtige. Der blev lagt vægt på at sikre ordentlige arbejdsvilkår og bekæmpe social dumping. Desuden blev det diskuteret, hvordan man kan styrke konkurrencen på arbejdsmarkedet, og deltagerne fik indsigt i den danske model for partssamarbejde.
Fokus på Retfærdige Arbejdsvilkår
Dette var det første ministermøde under det danske formandskab, og det satte en klar dagsorden for den europæiske arbejdsmarkedspolitik. Udover ministrene deltog repræsentanter fra EU-Kommissionen, Europa-Parlamentet og arbejdsmarkedets parter, og der var et særligt fokus på arbejdsvilkårene for udstationerede arbejdstagere, både fra EU og tredjelande. Mødet understregede vigtigheden af at håndhæve de eksisterende regler, så de får konkret effekt i praksis. Disse drøftelser vil bidrage til forberedelsen af en kommende Mobilitetspakke fra Kommissionen.
Desuden blev der drøftet, hvordan EU kan styrke sin konkurrenceevne fremadrettet. Et centralt fokuspunkt er at investere i medarbejdernes færdigheder for at sikre en kompetent arbejdsstyrke. Der er også enighed om at arbejde for en simpel og effektiv regulering, der ikke medfører unødige administrative byrder. Et virksomhedsbesøg hos Siemens Gamesa Renewable Energy gav konkret indsigt i betydningen af social dialog og dansk partssamarbejde.
Beskæftigelsesministeren udtrykte tilfredshed med mødet og påpegede, at europæisk samarbejde er essentielt i dagens verden. Der er et fælles ønske om at fremme EU’s udvikling, og ministeren ser frem til de kommende drøftelser i løbet af det næste halve år, hvor Danmark har formandskabet.
Det blev understreget, at når EU-borgere arbejder i andre EU-lande, skal det ske under ordentlige og fair vilkår for at undgå social dumping. Beskyttelse af udsatte arbejdstagere og arbejdsmarkedet generelt er en prioritet. Der er også behov for, at europæiske arbejdstagere får mulighed for efter- og videreuddannelse i takt med de nye krav, samtidig med at unødige reguleringsbyrder skal undgås. Der blev udtrykt taknemmelighed over for de øvrige deltagende lande, Kommissionen, Europa-Parlamentet og arbejdsmarkedets parter for de konstruktive samtaler.