Efterskolelærer Løn 2024: Satser og Anciennitet
Lønnen for efterskolelærere i Danmark bliver fastlagt gennem overenskomsten for frie skoler, hvilket sikrer en vis ensartethed på tværs af landet. Efterskolelærer-lønnen afhænger primært af lærerens anciennitet, altså hvor mange år man har arbejdet i faget – både erfaring fra efterskoler, folkeskoler og andre godkendte undervisningssteder tæller med. Pr. 1. april 2024 ser lønstrukturen således ud:
- 0 års anciennitet (Trin 1): ca. 28.700 kr./md.
- 4 års anciennitet (Trin 2): ca. 30.600 kr./md.
- 8 års anciennitet (Trin 3): ca. 33.500 kr./md.
- 12 års anciennitet (Trin 4): ca. 36.100 kr./md.
Denne basisløn suppleres ofte med lokale tillæg baseret på bl.a. særlige opgaver, funktioner eller skolens interne aftaler.
Pension og Lønmodeller for Efterskolelærere
Efterskolelærere er, ud over lønnen, dækket af en obligatorisk pensionsordning. Dit pensionsbidrag udgør 17,3% og indbetales til Lærernes Pensionskasse. Denne ordning gælder for alle fuldtidsansatte og for lærere, der har fastansættelse i mere end tre måneder. Hvis du derimod er ansat som timelærer for en midlertidig periode på under tre måneder, får du udbetalt løn per time, og pensionsbidrag vil heraf afhænge af ansættelsens karakter.
Du overgår automatisk til månedsløn med pension, hvis du arbejder fast på skolen i mere end tre måneder. Dette betyder større jobsikkerhed, og du får adgang til de gunstige vilkår, som overenskomsten for frie skoler tilbyder – både hvad angår løn og pension.
Lokale Tillæg og Individuelle Lønaftaler
Udover basislønnen kan der forhandles lokale tillæg. Efterskolelærere påtager sig ofte særlige funktioner eller projekter, for eksempel som kontaktlærer, valgfagsansvarlig eller leder af udvalgte undervisningsaktiviteter. Disse opgaver kan udløse ekstra tillæg og aftales typisk individuelt eller lokalt på den enkelte efterskole.
Det er derfor ikke unormalt at se efterskolelærere med en samlet månedsløn, der ligger over basisniveauet, især hvis de påtager sig ekstra ansvar eller har mange års erfaring. De lokale tillæg er et vigtigt element, både når du sammenligner lønforhold mellem efterskoler eller forbereder dig til forhandling.
Sammenligning med Andre Lærergrupper
Det kan være nyttigt at sammenligne efterskolelæreres løn med kolleger i andre skoleformer, som folkeskolen eller privatskoler. Basislønnen for efterskolelærere ligger ofte tæt op ad folkeskolens, men strukturen for tillæg og arbejdstid kan variere. Efterskolelærere har typisk et bredere arbejdsfelt med både undervisning, lektiehjælp og deltagelse i skolens kostskoleliv. Det kan både medføre længere arbejdsdage, men også ekstra betaling og fridage, afhængigt af lokale aftaler.
Pensionen adskiller sig ikke væsentligt, da både efterskolelærere og folkeskolelærere indbetaler til Lærernes Pensionskasse. Sammenligningsgrundlaget kan derfor med fordel fokusere på, hvilke funktionstillæg der udbetales, og hvor meget ekstra arbejde som fx weekendarbejde, nattevagt og lejrskoler honoreres.
Vigtige Tips til Lønforhandling i 2024
Når du som efterskolelærer skal forhandle din løn, er det afgørende at kende både din basisløn, dine muligheder for lokale tillæg og lønbestemmelserne i overenskomsten. Tag udgangspunkt i din anciennitet og de opgaver, du løser udover undervisning – eksempelvis kontaktlærerfunktioner, nattevagt eller udviklingsprojekter.
- Dokumentér din erfaring: Medbring oversigt over tidligere ansættelser og funktioner, så din anciennitet kan beregnes korrekt.
- Kend markedsniveauet: Sammenlign lønsatser med kolleger inden for faget eller via relevante fagforeninger.
- Sæt ord på ekstratillæg: Har du særlige pedagogiske opgaver eller løfter du ekstra ansvar, bør dette udløse ekstra honorering.
Husk også at se på skolens økonomi og muligheder for at give løntillæg. Vær realistisk, men argumentér klart, hvis du har påtaget dig opgaver, der ligger ud over lærernormens forventninger.
Arbejdstid, Forberedelse og Øvrige Vilkår
En efterskolelærer arbejder som hovedregel mindst 4 timer om dagen, hvilket inkluderer både undervisning, forberedelse, møder og deltagelse i skolens øvrige aktiviteter. Den fleksible arbejdstid er en del af efterskolelivet, og mange sætter pris på variationen og det tætte samspil med elever og kolleger. Til gengæld kan arbejdstiden også strække sig ud over det ”normale”, især ved lejrskoler og aktiviteter uden for skoletiden.
Aflønning for weekendvagter og nattevagt vil ofte indgå i de lokale forhandlinger. Her kan du med fordel tage udgangspunkt i tidligere praksis på skolen eller se, hvad sammenlignelige efterskoler betaler for den type indsats.
Konkrete Satser for Efterskolelærer Løn 2024
| Anciennitet (år) | Basisløn (kr./md.) |
|---|---|
| 0 | ca. 28.700 |
| 4 | ca. 30.600 |
| 8 | ca. 33.500 |
| 12 | ca. 36.100 |
Sammenlagt betyder det, at en efterskolelærer i Danmark i 2024 i udgangspunktet kan forvente en månedsløn mellem 28.700 og 36.100 kr., afhængig af anciennitet. Hertil kommer pension og mulige tillæg for særlige opgaver. Forhandl altid ud fra dit samlede bidrag og vær forberedt – så står du stærkest, uanset om du skal ansættes eller allerede er på skolen.
