Hvad tjener en borgmester i 2024?
Når talen falder på borgmester løn i 2024, er det et emne, der vækker både nysgerrighed og debat. Borgmestre har en af landets mest prestigefyldte kommunale poster – og dermed følger en løn, der afspejler stillingens ansvar og kompleksitet. Ifølge de seneste offentligt tilgængelige tal ligger borgmesterlønnen typisk mellem 1,2 og 1,4 millioner kroner årligt, afhængig af kommunestørrelse og eventuelle tillæg. Denne løn er fastsat af staten med mulighed for justeringer, og opdateres typisk hvert år pr. 1. april.
Eksempler på borgmesterløn i forskellige kommuner
Der er forskelle i størrelsen på borgmesternes løn alt efter, hvilken kommune de leder. For eksempel får borgmesteren i Hillerød Kommune omkring 1.237.000 kr. om året, mens det tilsvarende beløb i Silkeborg er 1.384.513 kr. I Danmarks næststørste by, Aarhus Kommune, er borgmesterens årlige løn omtrent det samme, nemlig 1.384.513 kr. I Kolding Kommune er lønnen cirka 1.348.513 kr., og i Assens Kommune er beløbet 1.237.000 kr.. Aalborg Kommune ligger igen omkring 1,3 millioner kr., men her kan de samlede vederlag afhænge af særlige tillæg.
Hvordan fastsættes borgmesterens løn?
Lønnen for danske borgmestre er reguleret af Borgmesterlønsloven samt en række statsligt fastsatte retningslinjer. Kommunens indbyggertal har stor betydning for lønskalaen, hvor større kommuner oftest har højere borgmesterløn. Lønnen består af et grundvederlag – altså den faste, årlige løn – og kan suppleres af en række tillæg for specielle opgaver eller ekstra udvalgsposter.
Udover det faste vederlag modtager nogle borgmestre ekstra honorarer for udvalgsarbejde eller særligt krævende opgaver indenfor kommunen. Disse tillæg kan variere betydeligt fra kommune til kommune og afhænger også af byrådets interne aftaler og beslutninger.
Frynsegoder og øvrige vilkår
Borgmesterjobbet indebærer ud over lønnen også visse frynsegoder og personalegoder. Det kan f.eks. være adgang til kommunal bil eller kørsel i tjenestebiler, repræsentationsmidler, kontorudstyr og telefon. Der er også ofte stillet en sekretær til rådighed, ligesom borgmesteren har adgang til mødelokaler og andre faciliteter, der følger embedet.
For mange borgmestre indgår også en pensionsordning, der typisk udgør omkring 15-18% af vederlaget. Herudover er der mulighed for ekstra feriedage, og i nogle tilfælde kan der ydes fratrædelsesordninger eller eftervederlag, hvis borgmesteren stopper før tid – f.eks. efter et valg.
Sammenligning med andre offentlige ledelsesposter
I sammenligning med andre offentlige ledelsesposter ligger borgmesterens løn pænt i toppen. Direktører i regioner og store statslige institutioner kan have tilsvarende eller højere løn, men det politiske ansvar og kravene til synlighed og tilgængelighed er ofte større for en borgmester. Stillingen indebærer et betydeligt ansvar for hele kommunen, både politisk, socialt og økonomisk, hvilket afspejles i lønniveauet.
Det diskuteres ofte, hvorvidt borgmestres lønninger er passende i forhold til det ansvar, de bærer. For de fleste borgmestre er jobbet dog langt mere end lønnen – det handler også om stor indflydelse og mulighed for at påvirke både nuværende og fremtidige forhold i lokalområdet.
Udvikling i borgmesterlønnens størrelse
Lønnen for borgmestre reguleres årligt i takt med overenskomst for offentligt ansatte, og niveauet har generelt været stigende over de seneste år. Justeringerne skal sikre, at borgmesterens vederlag afspejler både inflation, stigende krav til jobbet og samfundsudviklingen i øvrigt.
Beslutningen om løn og eventuelle justeringer tages i Folketinget, og alle officielle lønniveauer offentliggøres, så der kan opretholdes gennemsigtighed omkring offentlige lederes vilkår. Dermed kan borgerne altid finde aktuelle tal og følge udviklingen i deres egen borgmesters aflønning.
Fremtidens borgmesterløn – hvad kan vi forvente?
I takt med at kravene til kommunal ledelse stiger, og opgaverne bliver mere komplekse, vil borgmesterens løn med stor sandsynlighed følge med. Allerede nu arbejdes der politisk på at sikre, at borgmesterlønnen fortsat er konkurrencedygtig i forhold til tilsvarende lederstillinger. Såvel borgernes forventninger som politiske reformer kan spille en rolle for, hvordan lønnen udvikler sig i årene frem.
For 2024 betyder det, at borgmester lønnen fortsat vil ligge i intervallet mellem 1,2 og 1,4 millioner kroner om året, afhængig af kommunen. Hertil kommer tillæg, frynsegoder og pensionsordninger, der samlet set gør borgmesterposten til en af de mest attraktive offentlige lederstillinger i Danmark.
