Teknisk serviceleder løn 2024 – Få styr på lønskalaen
Som teknisk serviceleder i Danmark er lønforholdene fastsat via gældende overenskomster, primært mellem KL og FOA/3F. Lønnen i 2024 har med de seneste overenskomstforhandlinger fået et mærkbart løft, hvor grundlønnen nu typisk placerer sig på trin 20-28. Hertil kommer et grundlønstillæg på cirka 1.600 kroner.
Det er dog langt fra kun grundlønnen, der afgør den samlede indtjening. Ansvar, opgaver og anciennitet har væsentlig betydning. Mange tekniske serviceledere arbejder inden for offentlige institutioner, som skoler, daginstitutioner eller kommunale ejendomme, hvor lønnen både skal motivere og matche kompleksiteten i rollen.
Hvad består en teknisk serviceleders løn af?
Foruden grundlønnen består lønpakken ofte af forskellige tillæg. De mest almindelige er:
- Funktionsløn: For særlige arbejdsopgaver som ekstra ledelsesansvar eller tekniske specialopgaver.
- Kvalifikationsløn: Tilgang for erfaring, uddannelse eller opnåede certifikater.
- Resultatløn: Kan forhandles individuelt, hvis man f.eks. bidrager ekstraordinært eller effektiviserer på arbejdspladsen.
- Pension: Arbejdsgiveren bidrager typisk med pensionsprocent ud over grundløn og tillæg.
Derudover gives et årligt grundlønstillæg på cirka 500 kroner (målt i ældre niveau, reguleres løbende). Hvis du arbejder i en kommune, kan lokale tillæg desuden forhandles på plads.
Seneste overenskomst: Store lønstigninger i teknisk sektor
2024 blev året, hvor lønnen for tekniske serviceledere steg markant. Ifølge de nyeste overenskomstresultater har sektoren fået løftet grundlønnen med mere end 8 procent for kommunalt ansatte. Det betyder, at en standard fuldtidsansat teknisk serviceleder i 2024 har en samlet årsløn – inklusive tillæg og pension – på cirka 400.000 til 500.000 kroner.
Den præcise placering på lønskalaen afhænger dog af, hvor i landet du arbejder, og hvilke lokale aftaler der måtte være forhandlet hjem. Husk, at lønnen både kan forhandles op gennem funktion, kompetencer og erfaring – så det kan betale sig at tage dialogen på arbejdspladsen.
Sådan forhandler du din løn som teknisk serviceleder
Når du skal forhandle løn, gælder det om at være godt forberedt. Sæt dig ind i, hvilket løntrin og hvilke tillæg der gælder i din kommune, og find ud af, hvad kollegaer med lignende ansvar får. Dokumentér dine resultater og beskriv, hvordan du skaber værdi for arbejdspladsen gennem effektiv drift, personaleledelse og udviklingstiltag.
Gode forhandlingstips:
- Saml data på lønniveau og lokale aftaler fra din fagforening eller tillidsrepræsentant.
- Vær specifik omkring dine resultater, fx optimerede arbejdsgange, lavere driftsomkostninger eller arbejdsmiljøinitiativer.
- Tag højde for markedssituationen og eventuelle ledelsesudvidelser eller ekstra ansvar.
- Vær ikke bange for at forhandle både funktions- og kvalifikationsløn samt eventuelle engangsvederlag.
Hvad skal du forvente som ny teknisk serviceleder?
Som ny i rollen vil din grundløn typisk starte i bunden af skalaen, men herfra kan du avancere relativt hurtigt. Efterhånden som du opnår mere ansvar, får ledelse af flere medarbejdere eller håndterer større budgetter, vil funktions- og kvalifikationstillæg typisk øges. Du kan også forvente, at arbejdsgiveren lægger vægt på dokumenteret erfaring fra andre relevante brancher, kursusbeviser og driftserfaring.
Pension og øvrige personalegoder – som f.eks. efteruddannelse, telefon eller arbejdscomputer – skal også indgå i forhandlingen, så din samlede arbejds- og lønpakke bliver så attraktiv som muligt. Husk altid at orientere dig i de gældende overenskomster og brug din fagforenings ekspertise.
Opsummering af teknisk serviceleder løn 2024
Lønnen for teknisk serviceleder i 2024 er blandt de attraktive jobs i den offentlige tekniske sektor, især efter årets forhandlinger. En gennemsnitlig årsløn på 400.000-500.000 kr. betyder gode muligheder for at udvikle sig økonomisk i takt med øget ansvar og kompetencer.
Med forståelse for overenskomstens rammer og fokus på egne resultater og ansvar har du som teknisk serviceleder gode kort på hånden til næste lønsamtale.
