Frivillig brandmand løn: Hvad får man egentlig?
Mange danskere har et ønske om at gøre en forskel i samfundet, og jobbet som frivillig brandmand er en værdifuld indsats for lokalsamfundets tryghed. Men spørgsmålet om, hvad man egentlig får i løn som frivillig brandmand, dukker ofte op. I denne artikel får du det fulde overblik over satser, skattefradrag og de frynsegoder, der kan følge med opgaven – og ikke mindst, hvordan frivillighed og deltid spiller ind på din økonomiske gevinst.
Overblik: Forskellen mellem frivillig og deltidsbrandmand
Først og fremmest er det vigtigt at skelne mellem begreberne “frivillig brandmand” og “deltidsbrandmand”. De to betegnelser bruges ofte i flæng, men dækker over vidt forskellige ansættelsesforhold:
- En frivillig brandmand arbejder ulønnet på stedet, typisk som supplement til det professionelle beredskab eller ved støtteopgaver. Her ydes der som udgangspunkt ikke løn, da arbejdet bygger på frivillig deltagelse.
- En deltidsbrandmand er ansat og får løn efter gældende overenskomst. Vedkommende står til rådighed og modtager fast betaling per time eller vagt, når alarmen går.
Det betyder, at du som frivillig ikke får egentlig vederlag for din indsats, men du kan i visse tilfælde få dækket dine udgifter, fx til uniform eller transport. Er du derimod deltidsansat, får du konkret løn for dit arbejde, hvilket vi uddyber nedenfor.
Satser og løn: Hvad tjener en deltidsansat brandmand?
Mens frivillige brandmænd ikke får egentlig løn, ser det anderledes ud for deltidsbrandmænd, som udfører mange af de samme opgaver. Her følger et overblik over de typiske lønsatser per 1. marts 2024:
- Timebetaling: Ca. 225,20 kr. pr. påbegyndt time ved udrykning eller brandvagt.
- Vagthonorar: Et fast honorar for at stå til rådighed, ofte udbetalt månedligt.
- Weekend- og ekstravagter: Højere timeløn, fx 329 kr. for hver vagt i weekenden.
- Udrykningsgodtgørelse: Ofte ekstra beløb ved særlige indsatser eller længerevarende opgaver.
De konkrete satser fastsættes i overenskomsten og kan variere efter område og ansættelsesaftale. Hvis du overvejer at skifte fra at være frivillig til deltidsbrandmand, kan det betyde et markant lønløft.
Skatteforhold: Fradrag og beskatning af brandmandsløn
Lønnen som deltidsbrandmand indberettes til SKAT og beskattes som almindelig B-indkomst. Det betyder, at du skal oplyse din indtjening på selvangivelsen og betale skat heraf på linje med din øvrige indtægt. For frivillige gælder det, at eventuelle godtgørelser eller refusioner for eksempelvis kørsel kan være skattefrie, men almindelig løn beskattes.
Gode råd til skatteforhold som deltidsbrandmand:
- Registrér udlæg til transport, uniformer m.m. – nogle udgifter kan fradrages i skat.
- Husk at rette din forskudsopgørelse, hvis du får både almindelig løn og brandmandsløn.
- Undersøg om din kommune tilbyder særlige fradrag eller kompensation ved frivilligt beredskabsarbejde.
Fradragsmuligheder og skattevilkår kan variere, så det er oplagt at tage en snak med SKAT eller en revisor for at optimere beskatningen.
Frynsegoder og særlige fordele som frivillig brandmand
Selvom selve lønnen for en frivillig brandmand oftest udebliver, kan der være andre fordele forbundet med arbejdet:
- Gratis uddannelse og kurser: Frivillige tilbydes ofte førstehjælpskurser, brandbekæmpelse og øvrig kompetenceudvikling uden omkostninger.
- Uniform og udstyr: Ofte gratis adgang til professionelt udstyr og arbejdstøj.
- Sammenhold og netværk: Stærkt socialt fællesskab med lokale ildsjæle og førstehjælpere.
- Erkendtligheder: I sjældne tilfælde gives gavekort, diplom eller kontante taksigelser fra kommune eller lokalforening.
For mange er det netop disse fordele og muligheden for at gøre en forskel, der trækker mest – ikke pengepungen.
Sådan maksimerer du din besparelse og indkomst
Drømmer du om at kombinere et civilt job med indsatser i brandvæsenet, bør du overveje følgende:
- Søg deltidsansættelse, hvis du ønsker egentlig løn for din indsats.
- Kombinér frivilligt engagement med kurser, der også styrker din karriere eller CV.
- Hold styr på dine udgifter og søg tilladelige skattefradrag.
- Følg løbende med i overenskomstforhandlinger og forbedringer af satser.
Om du vælger at være frivillig eller deltidsansat, er der tale om et meningsfuldt og udfordrende arbejde, hvor frivillig brandmand løn ikke kun måles i kroner og øre, men også i oplevelser, personlig udvikling og samfundsansvar.
Opsummering: Overblik over løn, fradrag og frynsegoder
Frivillig brandmand løn er typisk ikke-eksisterende, da arbejdet er baseret på frivillighed. Til gengæld kan deltidsbrandmænd opnå konkurrencedygtig timebetaling, særlige weekendhonorarer og skatteforhold, der kan give pæn indtægt ved siden af hovedbeskæftigelsen. Uanset valg får du adgang til unikke kurser, fællesskab og muligheden for at redde liv i nærområdet.
Overvej dine ønsker til løn, fleksibilitet og motivation – og find den laboratorie mellem at hjælpe og modtage anerkendelse for din vigtige indsats.
