Et enigt Folketing har vedtaget nye regler, der skal give forældre, der står over for den svære situation at miste et barn eller har indlagte nyfødte, bedre vilkår. Formålet med disse nye retningslinjer er at give forældre mulighed for at håndtere den livskrise, de befinder sig i, ved at forbedre deres ret til fravær og dagpenge.
Nye Regler for Sorgorlov og Barselsdagpenge
Fremover vil beregningen af dagpenge under sorgorlov tage højde for, at perioder, hvor forælderen har modtaget tabt arbejdsfortjeneste, ikke vil tælle med. Det nye lovforslag vil også gøre, at færre forældre vil opleve, at deres barselsdagpenge bliver brugt, mens de passer et sygt barn hjemme.
Beskæftigelsesministeren har udtrykt håb om, at de nye regler kan give forældre lidt mere økonomisk stabilitet i en tid præget af sorg og usikkerhed. De to initiativer på barselsområdet er en del af finanslovsaftalen for 2025, som er indgået mellem regeringen og flere andre partier.
Den udvidede ret til barselsdagpenge under sorgorlov vil træde i kraft den 1. juli 2025, hvilket betyder, at det gælder for forældre, der påbegynder sorgorlov fra denne dato og frem. Initiativet om bedre vilkår for forældre til indlagte nyfødte vil træde i kraft den 1. januar 2026. Det vil omfatte forældre til børn, der er født eller modtaget fra denne dato.
Forældres ret til fravær og barselsdagpenge vil blive forlænget fra tre måneder til 12 måneder for hver forælder i forbindelse med indlæggelse af nyfødte. Desuden vil såkaldt “tidligt hjemmeophold” blive ligestillet med hospitalsindlæggelse, hvilket også vil gælde for dem, der bliver sendt hjem til videre behandling.
De forventede omkostninger ved disse ændringer er anslået til at medføre offentlige merudgifter før skat på 5,7 mio. kr. i 2025 og 18,6 mio. kr. årligt fra 2026 og frem. Disse nye tiltag vil bidrage til at skabe et mere støttende miljø for forældre i en af livets mest udfordrende perioder.